在德国TEMP管理初段中，参训者会从不同的层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察力，挖掘人的无限潜能，了解如何在事业、家庭和人际关系中创造、跨越障碍、挖掘潜能、缩短行为与目标的差距。
 


 

同时亲身体验过去一切限制个人或企业发展的固有态度和习惯，反省自己的信念和管理决策模式。感受到被自我挑战，从而调整心态，获得提升自身素质和改进企业管理及个人行为方式的动力。